中国石油首届培训项目设计大赛落幕-新英体育网
栏目:新闻动态 发布时间:2021-08-31
11月30日、11月28日,历时近5个月的中国石油首届培训项目设计大赛在中国石油广州培训中心圆满落幕。
本文摘要:11月30日、11月28日,历时近5个月的中国石油首届培训项目设计大赛在中国石油广州培训中心圆满落幕。

11月30日、11月28日,历时近5个月的中国石油首届培训项目设计大赛在中国石油广州培训中心圆满落幕。经过企业级和集团级两个阶段的比赛,中国石油“两高一宽”特色国际管理骨干培训等6个项目获得本次大赛一等奖,体现了中国石油培训项目的规范化、系统化。

,最新的创新成果。中国石油首届培训项目设计大赛以“制定标准、建设制度、创造价值、加快培养一流人才队伍”为目标。自全面启动以来,共有75家附属公司申请管理、技术、技能和培训。

包括赛区在内的四个类别共370个条目。本次大赛采用企业级合作评价机制。选拔赛、组级初赛盲评、半决赛路演答辩、决赛组对决。

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数百名内外部专家评审评选出中国石油第一批优秀培训项目。0、三等奖24名、二等奖10名、一等奖6名。在企业级大赛选拔阶段,各关联公司共征集意向参赛项目1100个,参赛人数近5000人,涵盖了中国石油“十三五”以来重点内训项目。

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是优秀内训项目的综合展示。在团体级初赛评审展示阶段,通过“中国石油e-learning”远程培训平台,入围项目在线展示,网上投票超过162万,浏览量超过300万,产生了公司内部反响强烈。

关注。o 严格规范的评审流程,通过专业评审组内部交叉评审、组间互评、争议作品集体评审,最终评选出126个优秀项目进入复赛。小组级的半决赛更加注重参赛项目的创新性、可行性和前瞻性考虑。

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由来自外部培训机构的行业专家组成的21位专家评委进行了现场提问和打分。来自11个单位的16名参赛者参加了该项目进入决赛。

16 名决赛选手是一对一选出的。小组对抗赛赛制,经过决赛路演,特邀嘉宾点评,最后由现场公开评委投票进行现场评分。比赛的对抗性和强度大大提高。闭幕式发布了中国石油“百优”培训教材评审结果。

“十三五”期间,中国石油积极构建分业务、分类别、分层次的员工培训课程体系,采取各企事业单位统一编辑、统一审核、自编相结合的方式,组织出版培训教材200多份。内容涵盖企业管理、专业素养、操作技能、安全生产、应急处置等方面。30种教材获得中国石油和化学工业优秀出版奖图书奖。

仪式还宣布“中石油e-learning”智慧云学习平台上线。该平台集智能学习、大数据分析、精准培训于一体,全面构建具有石油石化特色的党建、管理和专业课程体系,涵盖中国石油培训计划、培训研究、培训实施、培训管理和培训考核。nt 等功能,实现线上线下、国内外培训。

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整合管理,推动线上线下培训互动融合,为人才选拔、培养、使用提供大数据支撑。中石油相关负责人表示,本次大赛不仅是中石油培训创新成果的集中展示,也是对教育培训工作的一次全面回顾,也是对全体培训师在新时代奋发向上的激励。,展现新的责任,取得新的成就。

一场大交流、大竞争、大动员,对于从源头上展示和推动人才培养和队伍建设,落实人才强企工程目标任务具有重要作用。以建立标准、建立制度为保障,以创造价值为目标,建立现代企业。具有中国石油特色、整体优化、健全完善、保障有力的雨淋系统,为人才队伍建设奠定了坚实的基础。

编辑:刘派。


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